用信念起筆追尋火紅歲月，用能力著墨繪就絢爛人生，用實干鋪色演繹多彩青春。她就是王珊，作為黃陵公司優(yōu)秀的90后代表，她責任在肩、使命于胸、履責于行，以高度的責任感和高效的執(zhí)行力與一群青年職工攜手并進，共同推動黃陵公司轉型發(fā)展。

真抓實干 久久為功終顯真章

        2019年3月，因為工作表現(xiàn)突出，她從銷售業(yè)務大廳調(diào)崗至綜合辦公室，2021年升任為辦公室負責人。綜合辦公室作為公司的綜合職能部門，對內(nèi)全力服務后勤保障，對外維護公司利益提升企業(yè)形象，責任重要事無大小之分，環(huán)環(huán)相扣需要統(tǒng)籌布局，為盡快適應工作角色，她對自己高標準嚴要求。結合公司實際編制完善各類規(guī)章制度10余項；嚴格用章用印合同簽訂等審批執(zhí)行流程，確保本職工作管理無漏洞、無風險，實現(xiàn)公司各項事務的平穩(wěn)運行。通過十項費用管控、后勤管理調(diào)整等措施實現(xiàn)降本186.98萬元。

        在疫情防控的關鍵時期，在保障公司全員的生命健康的同時積極對接政府各職能部門，全力保障公司各項工作正常運轉。通過與職工座談交流，及時了解并解決職工在生活、工作方面存在的問題。用實實在在的“干”、心懷高遠的“情”，開創(chuàng)了辦公室高標準、高效率、高質(zhì)量工作新局面，在她的帶領下，綜合辦公室各項工作推進有力，獲得了公司領導及其他部門的一致好評。

身兼多職 主動作為再譜新篇

        選擇了遠方，便只顧風雨兼程。工作之余，她既是公司的外部接待解說員，又是舉辦各項活動的主持人，曾多次代表黃陵公司參加生態(tài)水泥公司舉辦的各類比賽，均取得優(yōu)異成績。今年配合人力資源重新修改“三項制度”考核細則，同時開展“公司薪資結構解讀”專題培訓，為職工講解公司工資構成，多次利用班前會、晨會宣傳公司最新政策。在擔任辦公室負責人的同時，還兼職公司機關黨支部、團支部、女工委多個職位。積極帶領公司女職工、團員青年們參加公司各項活動，引導他們在活動中有所學、有所感、有所悟，帶動青年職工向上向好發(fā)展，為公司轉型發(fā)展匯聚了磅礴力量。

甘于奉獻 勇立潮頭敢于擔當

        2020年底，她“抽空”結了個婚，而后快速全身心投入到工作中。作為部門負責人她經(jīng)常帶頭加班加點，不分晝夜，犧牲節(jié)假日。因為工作原因，她與愛人兩地分居，聚少離多，多少次說好的休假因為突如其來的工作也只能臨時取消，愛人對她的工作也給予了最大的支持和理解。

        工作中她始終無怨無悔，任勞任怨，對繁瑣的辦公室事務從未產(chǎn)生過一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對每一件事情都能做到一絲不茍，保質(zhì)保量。把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，主動作為，拼搏進取，從不因工作取得一點成績而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹慎的工作作風。

        青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。從職場小白到行家里手，從懵懂青澀到獨當一面，她始終以飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，不斷感染著、激勵著、帶動著身邊人，為公司默默奉獻著自己的熱血青春。（趙二軍）