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員工風采

富平公司:致閃耀的“她們”

發(fā)布日期:2023-03-15     信息來源: 富平公司     作者:李妤婕     瀏覽數(shù):1980    分享到:

      歲月流金,巾幗爭輝。在富平公司有這樣一群人,她們堅定信念,以鏡頭為眼唱響青春之歌;她們心懷熱愛,以勤學為本書寫敬業(yè)擔當;她們腳踏實地,以實干為要丈量無窮之路。她們在不同的崗位上,用不懼歲月刻畫巾幗力量,在新時代浪潮中如星閃耀,熠熠生輝。

“從現(xiàn)場來 到現(xiàn)場去”

      2022年,徐祎華和呂夢璠通過公開競聘選拔,從與試劑試管打交道的檢驗員,轉變成為與文字筆桿相伴的通訊員,拿起相機、舉起三腳架,她們用指尖將新聞熱點傳遞到職工群眾中。

      “在不同的崗位得到錘煉的重點一定是不同的,這是拓寬自己視野、提高綜合素質的重要途徑?!毙斓t華如是說。

      “從生產現(xiàn)場來,再回到生產現(xiàn)場去,新聞宣傳工作就是要扎根在一線、宣傳在一線。我以為崗位的轉變是從零開始,但其實之前走過的路每一步都算數(shù)?!眲倓偡畔孪鄼C的呂夢璠說。

      有一絲潛力就要有一鼓作氣的沖勁,為創(chuàng)作出優(yōu)秀的新聞稿件、精彩的視頻作品,“精雕細琢”是她們的日常寫照。學習積累新聞寫作素材、掌握短視頻拍攝剪輯技巧、舉起相機穿梭在生產現(xiàn)場、絞盡腦汁構思策劃方案、對每一句話反復斟酌、對每一個鏡頭追求完美……她們以獨特的視角挖掘宣傳題材、拍攝記錄素材,用專業(yè)的手法記錄著一線職工的奮斗瞬間。半年多來,兩人均撰寫稿件50余篇、拍攝短視頻10余部,并多次發(fā)表于內外部媒體平臺,她們將成績寫滿成長履歷。

“尋找突破的瞬間”

      從一名學徒成長為一名化學分析能手需要怎么做?周妍的答案是:“不棄微末、不舍寸功,在深耕細作中不斷積累經驗與優(yōu)勢,尋找突破自己的那些瞬間?!?

      化學分析檢驗工作十分精細瑣碎,從原材料檢測到水泥生熟料的全分析,她堅持在學中提升、做中思考,日常工作中便跟著師傅學習水泥檢驗的各個程序,從稱樣、熔樣、脫鍋、移液再到滴定分析,她事無巨細,認真把好每一道關卡。在水泥工藝配方試驗、水泥中礦渣、煤矸石摻入量試驗中,她與班組成員通過反復試驗為優(yōu)化配比方案提供有力的數(shù)據(jù)支撐,參與標定編制了五氧化二磷、六價鉻、三氧化硫等曲線。

      “堅持更新自己的‘知識庫’,加強對新標準、新檢驗項目的學習,積極參加各類技能比賽,她的專業(yè)知識和操作技能在這過程中明顯得到提升,這才是她獲得‘美諾福杯’銅牌化學分析能手的法寶?!敝苠膸煾刀握齻バ牢康卣f。

“磨礪始得玉成”

      在磨礪中一撇一捺書寫屬于自己的芳華。該公司綜合管理部副部長趙曉花懷揣著滿腔熱忱,時刻保持“滿格”狀態(tài),在工作中善思、勤學、肯干,先后修訂了《人力資源管理制度》《員工請休假管理制度》等,完成了人力資源信息化、業(yè)務技術人員職務資格評審管理等多項工作,憑著一股不認輸?shù)膭艃海ν七M“三項制度改革”,參與修訂對標管理實施方案,同時對企業(yè)各崗位工作量進行逐一核定,共核定崗位105個,并對345人進行崗位薪資評定,使全員績效考核工作重心進一步適配選人用人的“度量衡”,不斷發(fā)揮績效考核的價值“風向標”作用。

      2023年,她積極參與企業(yè)內部公開競聘,從眾人中脫穎而出,展示著巾幗不讓須眉的風采。她以堅韌執(zhí)著的毅力榮獲陜西建材科技公司自強自立類“最美生態(tài)人”。(李妤婕) 

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