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科技創(chuàng)新

智引公司:科技創(chuàng)新點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展引擎

發(fā)布日期:2023-05-26     信息來源: 智引公司     作者:劉皓東 胡澤眾     瀏覽數(shù):3569    分享到:

        “《礦用隔爆型數(shù)據(jù)傳輸分站》獲得國家發(fā)明專利證書?!?br />         “《基于高可靠無線局域網(wǎng)的無線智能綜采》《5G+瓦斯智能巡檢》和《5G賦能智慧礦山助推礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》三個項(xiàng)目斬獲‘ICT中國(2022)典型案例年度評選活動’最佳創(chuàng)新應(yīng)用大獎?!?br />         “《智慧礦山無人值守機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目》,成功入選秦創(chuàng)原‘科學(xué)家+工程師’隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目?!?br />         ……

        雨后初霽,陽光恬淡,碧空如洗。天朗氣清、花朵搖曳的灃河邊上喜訊頻傳,這一系列好消息在智引公司干部職工中引發(fā)熱議,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

        今年以來,智引公司在創(chuàng)新發(fā)展中展示新顏,依靠科技創(chuàng)新不斷集聚新動能、持續(xù)釋放新動力,深入推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化運(yùn)用,持續(xù)激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

        “我們要加強(qiáng)頂層設(shè)計,立足于各種工業(yè)場景的現(xiàn)實(shí)需求,加強(qiáng)對項(xiàng)目的系統(tǒng)籌劃,大力推進(jìn)5G新基建產(chǎn)品研發(fā),樹立5G新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在煤炭行業(yè)應(yīng)用新典范?!蹦瓿豕ぷ鲿?,該公司總經(jīng)理許罕棟對研發(fā)創(chuàng)新工作提出了新的要求。該公司將堅(jiān)持需求導(dǎo)向,聚焦“專精特新”,讓科技創(chuàng)新的“火種”點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”。

        創(chuàng)新激發(fā)活力,高質(zhì)量發(fā)展的人才保障更加堅(jiān)實(shí)。近年來,隨著智引公司不斷發(fā)展,人力資源與企業(yè)共同分析市場形勢,挖掘企業(yè)面臨的痛點(diǎn)、堵點(diǎn),運(yùn)用考核“指揮棒”保障企業(yè)方向不偏,步調(diào)整齊;添加培訓(xùn)“增長劑”,提升團(tuán)隊(duì)硬實(shí)力;運(yùn)用崗位“調(diào)節(jié)器”實(shí)現(xiàn)人崗匹配,強(qiáng)隊(duì)伍。在一系列“妙手”管理下,該公司人力資源管理迎來“柳暗花明”,邁向高質(zhì)量發(fā)展。同時為更好地發(fā)揮績效的正向激勵作用,該公司在對標(biāo)同行業(yè),完成薪酬套改的同時,先后制定了《中層管理人員考核評價、末等調(diào)整和不勝任退出實(shí)施辦法(試行)》《崗位職級設(shè)置與管理辦法》《差異化薪酬管理辦法》及《薪酬考核辦法》等制度,強(qiáng)化量化考核指標(biāo),深入實(shí)施干部職工考核管理,抓實(shí)全員考評機(jī)制。

        創(chuàng)新積蓄動能,高質(zhì)量發(fā)展的項(xiàng)目支撐更加殷實(shí)。該公司依托陜煤工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院和秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺創(chuàng)新發(fā)展,研發(fā)了一系列賦能工礦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品和系統(tǒng)。在曹家灘煤礦成功打造了業(yè)界首例4/5G全融合智慧礦山專網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了煤礦4G網(wǎng)絡(luò)與5G網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通,樹立煤炭行業(yè)5G專網(wǎng)建設(shè)示范和標(biāo)準(zhǔn);在黃陵礦業(yè)搭建了全國首個煤礦綜采工作面5G局域無線控制網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了綜采工作面采煤機(jī)和液壓支架之間的無線信息交互,為綜采工作面的智能化提供網(wǎng)絡(luò)支撐;創(chuàng)新性研發(fā)了5G瓦斯巡更系統(tǒng)、攻關(guān)解決了井下基站發(fā)熱問題;創(chuàng)造性地完成神木煤化工、蒲白建新建莊礦、蒲白熱電廠、韓城智慧園區(qū)、韓城四礦綜合管控平臺等項(xiàng)目建設(shè);聯(lián)合開發(fā)了物資集團(tuán)大宗貿(mào)易平臺和彬長礦業(yè)產(chǎn)供銷系統(tǒng)等平臺。一批強(qiáng)基礎(chǔ)、增效益、利長遠(yuǎn)的重大項(xiàng)目實(shí)施,讓企業(yè)發(fā)展的后勁十足。

        創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ),高質(zhì)量發(fā)展的科技動能更加澎湃。今年三月,該公司自主研發(fā)的KT645(5G)礦用本安型基站等8個產(chǎn)品順利取得防爆合格證和礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書;四月,該公司自主研發(fā)的KJJ12礦用本安型萬兆環(huán)網(wǎng)交換機(jī)和KJJ18(D)礦用本安型萬兆環(huán)網(wǎng)交換機(jī)兩項(xiàng)產(chǎn)品順利取得產(chǎn)品防爆合格證;五月,該公司創(chuàng)新研發(fā)的“礦用隔爆型數(shù)據(jù)傳輸分站”喜獲國家發(fā)明專利證書。截至日前,該公司累計取得軟著證書26項(xiàng),發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng),實(shí)用新型專利授權(quán)12項(xiàng)。以科技創(chuàng)新“軟實(shí)力”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展插上“硬翅膀”。
        “要搶占賽道做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè),加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破,依靠創(chuàng)新?lián)屨夹沦惖?,把?chuàng)新主動權(quán)、發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中,努力實(shí)現(xiàn)更多原創(chuàng)性突破、應(yīng)用性轉(zhuǎn)化。”陜西建材科技公司黨委書記、董事長張超暉在全國煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會上參觀時對智引公司提出殷切希望。鼓勵該公司技術(shù)人員要常懷創(chuàng)新意識,攻克各項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)難關(guān),為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。(劉皓東 胡澤眾)

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