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韓城昇隆公司組織召開新入職員工轉正匯報點評會

發(fā)布日期:2023-08-16     信息來源: 韓城昇隆公司     作者:朱澤明     瀏覽數(shù):1848    分享到:

      8月15日下午,為客觀、準確評議新員工試用期內的業(yè)務能力及工作表現(xiàn),韓城昇隆公司組織召開了新入職員工轉正匯報點評會。

      新員工們會前認真準備、場上從容不迫,通過一個個別具匠心的PPT,就實習期以來的工作內容、工作不足及今后工作規(guī)劃等內容進行了條理清晰的匯報,展現(xiàn)了對于本職崗位細致負責的工作態(tài)度。

      隨后,評委們根據(jù)個人匯報內容,結合新員工日常表現(xiàn)、業(yè)務完成情況及知識掌握程度進行提問,精準細致、切中要害,指出目前存在的問題,并給出指導性意見,幫助新員工進一步掌握本崗位工作的方法思路,勉勵大家在今后工作中進一步端正態(tài)度、提升個人能力、提高工作效能,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工進步互促共贏?,F(xiàn)場評委根據(jù)匯報情況、現(xiàn)場問答、日常表現(xiàn)、個人能力四部分進行打分,加權計算后作為新員工轉正依據(jù)。

      據(jù)悉,本次轉正匯報點評會是韓城昇隆公司人才隊伍建設工作的一次創(chuàng)新性嘗試,有助于增強職工工作積極性,提升企業(yè)運行效率,建設高質量項目。新員工們將從實習期“畢業(yè)”,進入具體工作崗位,帶著過去一年的收獲與總結,以更端正的工作態(tài)度、更高效的工作模式、更優(yōu)異的工作成績服務企業(yè)發(fā)展,齊心共進,共同推動企業(yè)高質量發(fā)展。(朱澤明)

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