學(xué)廉風(fēng)、促廉潔、助廉力、筑廉線、送廉書、上廉課……學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，黃陵公司牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦“學(xué)、宣、警”三個關(guān)鍵，多措“廉”動，深入推進(jìn)廉潔教育走深走實。

以學(xué)促廉 助廉潔教育活在日常

      該公司堅持將開展廉政警示教育作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的重要抓手，切實擰緊思想“總開關(guān)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)作為黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、“三會一課”規(guī)定內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。同時進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果，將教育末梢神經(jīng)延伸至企業(yè)各個環(huán)節(jié)，常態(tài)化發(fā)送節(jié)前廉政提醒函、組織黨員干部參與“黨規(guī)黨紀(jì)知識測試”答題、召開主題教育專題組織生活會、進(jìn)行新提拔干部任前廉政考試，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，在查漏補缺中進(jìn)一步強化黨員干部廉潔意識，筑牢自律底線。

以宣潤廉 助廉潔教育抓在經(jīng)常

      無形的清廉文化需要有形的環(huán)境和載體去折射和傳播。在高標(biāo)準(zhǔn)完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，該公司創(chuàng)新形式載體，進(jìn)一步提升廉潔文化的浸潤度、傳播力。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉建設(shè)中的積極作用，舉辦廉潔文化建設(shè)先進(jìn)個人事跡宣講，用身邊人身邊事培育純正家風(fēng)和實干精神，引導(dǎo)黨員干部守住拒腐防變思想底線。同時，豐富廉潔文化供給，將廉潔文化用看得到、摸得著、聽得懂的方式直觀地呈現(xiàn)在群眾眼前，通過創(chuàng)作廉政黨課《以案釋紀(jì) 以案為鑒——學(xué)習(xí)〈狂飆〉中的〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉》、清廉篆刻《功在勤政，威在律己》、廉潔教育視頻《如此升學(xué)》等20余部廉潔文化作品，干部職工在自導(dǎo)自演自拍自剪中涵養(yǎng)浸潤“廉”細(xì)胞，不斷提升廉潔“自制力”和“免疫力”。

以案警廉 助廉潔教育嚴(yán)在平常

      警示教育是紀(jì)律教育鏈上必不可少的重要一環(huán)，也是黨員干部的必修課。為豐富警示教育形式，該公司找準(zhǔn)發(fā)力點，聚焦“三個年”活動建設(shè)，制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格對照“責(zé)任清單”和“工作清單”，從工程招標(biāo)、帶班值班、應(yīng)急值守和安全生產(chǎn)措施落實情況等方面開展集中自查和突擊抽查，對21名中層管理人員建立廉政風(fēng)險點并制定廉潔風(fēng)險防控制度，確保做好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監(jiān)督防控的“后半篇文章”。同時，圍繞近年來各類黨員干部違紀(jì)案件，堅持每月利用微信群累計分享學(xué)習(xí)專題警示教育片18部，持續(xù)不斷為黨員干部輸入“廉動力”，讓黨員干部不斷感受清廉文化魅力、強化廉潔自律意識，進(jìn)一步推動企業(yè)廉潔文化建設(shè)深扎根、廣繁茂、結(jié)碩果。（張堃）