今年以來，富平公司高度重視工匠精神以及人才隊伍建設(shè)，從技能提升、以學(xué)促進、技術(shù)比武等方面入手，著力建設(shè)創(chuàng)新型、技能型人才隊伍。

以學(xué)促技 培育高質(zhì)量人才

      該公司積極搭建人才培養(yǎng)“大平臺”，全方位打造技能型人才，據(jù)統(tǒng)計，今年共獲得國家級技能榮譽3人，省市級技能榮譽4人，其中，張曉愛、劉蓉榮獲了首批“渭南市技術(shù)能手”稱號。

      自“兩強三講四比”主題實踐活動開展以來，該公司積極組織開展讀書會、利用“學(xué)習(xí)強國”“生態(tài)學(xué)堂”等學(xué)習(xí)平臺開展專題培訓(xùn)，形成良好學(xué)習(xí)氛圍。同時，通過“微黨課”“微視頻”等豐富形式，不斷提升理論學(xué)習(xí)教育感染力，推出五部優(yōu)秀微黨課作品，并在陜西建材科技公司“‘兩強’凝心‘黨建’聚力”微黨課大賽中取得優(yōu)異成績。

      該公司以才為基，堅持引進人、培養(yǎng)人、使用人，不斷提升企業(yè)發(fā)展軟實力，定期組織職工參加專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合知識講座等，提高職工專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，同時，進一步創(chuàng)新“師帶徒”模式，促進職工互學(xué)互促，多渠道、多模式“提煉”高質(zhì)量人才之“鋼”。

以學(xué)促進 打造創(chuàng)新型人才

      今年以來，該公司先后完成創(chuàng)新項目10余項，圍繞新產(chǎn)品研發(fā)與新技術(shù)應(yīng)用，累計完成各類科研項目20余項。

      人才是企業(yè)發(fā)展的“源”動力。該公司高度重視創(chuàng)新型與技能型人才隊伍建設(shè)，持續(xù)加強職工技能素質(zhì)提升，為優(yōu)秀人才搭建創(chuàng)新平臺，以“勞模工匠創(chuàng)新工作室”“科技創(chuàng)新工作室”為載體，打造高素質(zhì)技能人才隊伍。同時，持續(xù)推進技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)、小改小革、創(chuàng)新改造、技術(shù)交流活動等，實現(xiàn)技能與創(chuàng)新高度融合，加速推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

      在此基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新機制持續(xù)提升工作效率、鞏固工作成果，成立科技創(chuàng)新項目攻關(guān)小組，完成2#生產(chǎn)線燒成系統(tǒng)節(jié)能降耗技術(shù)升級、一種磷石膏制備高性能緩凝水泥的技術(shù)方法、利用工業(yè)固廢制備高性能礦物外加劑實踐等多個技術(shù)革新項目，并榮獲第十七屆陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎多個獎項。

      富平公司將搭建更加廣闊的平臺，不斷拓寬技能型人才成長之路，多元化打造高質(zhì)量人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保證和技術(shù)支持。（盧高）