為進(jìn)一步貫徹落實《信訪工作條例》，暢通信訪渠道，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)信訪，持續(xù)推進(jìn)信訪工作法治化，近日黃陵公司組織開展《信訪工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，該公司紀(jì)檢干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、黨群工作部相關(guān)人員參加會議。

      會議對《信訪工作條例》重點內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和解讀，要求參會人員要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)《信訪工作條例》重要意義，牢牢把握“預(yù)防在前、調(diào)解優(yōu)先、運用法治、就地解決”實踐要求，注重用法治方式、嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序開展信訪工作，全面提升信訪工作法治化水平。
      此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了與會人員理論水平及運用法治思維和法治方式解決信訪問題的能力，為全面推進(jìn)信訪工作法治化奠定良好基礎(chǔ)。大家紛紛表示，在今后的工作中，將認(rèn)真吸收消化本次培訓(xùn)內(nèi)容，將新時代信訪工作思維理念、方式手段、體制機(jī)制等融入日常工作，更好地踐行信訪工作“為民解難、為黨分憂”職責(zé)使命，為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（李宏衛(wèi)）