12月12日上午，物貿(mào)公司黨總支召開2024年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會。該公司班子成員、支部委員、黨員代表及各部門黨建聯(lián)系人共計(jì)二十余人參加會議。

      會上，各黨支部書記先后進(jìn)行了現(xiàn)場述職，主要圍繞上年度問題整改落實(shí)、履職盡責(zé)、存在突出問題及原因分析和下一步打算等內(nèi)容，實(shí)事求是地總結(jié)了支部2024年黨建工作開展情況，深刻剖析存在問題，并制定切實(shí)有效的整改措施。該公司黨群工作部部長、女工委主任進(jìn)行書面述職。會議采取“一述一評”的方式，公司黨總支委員按照述職順序逐一進(jìn)行點(diǎn)評，對支部工作取得的成績給予肯定，同時也指出了不足，提出了具體改進(jìn)建議和工作要求。隨后，各參會人員還認(rèn)真聽取了現(xiàn)場述職匯報，審閱了書面述職材料后，公正客觀地進(jìn)行了民主測評。
      針對存在問題，就如何做好2025年黨建工作，會議要求，一是各黨支部要堅(jiān)持不懈抓好黨的政治建設(shè)，以高度的使命意識和擔(dān)當(dāng)精神干好黨建工作，堅(jiān)持在學(xué)上下真勁，在悟上用真功，在干上見真章；二是堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞“樹正氣、拒歪風(fēng)、強(qiáng)管理、增效益”十二字方針，著力推動基層黨組織建設(shè)全面過硬；三是進(jìn)一步細(xì)化黨建績效考核指標(biāo)體系，構(gòu)建可參考的黨建效能評價體系，嚴(yán)格落實(shí)考評結(jié)果反饋、通報、運(yùn)用制度，充分發(fā)揮黨建考核評價的“指揮棒”作用；四是各黨支部要以提升組織力為重點(diǎn)，狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新內(nèi)容豐富、形式多樣的組織活動，通過開展特色黨建活動，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的吸引力和有效性；五是各支部要堅(jiān)持以服務(wù)大局為根本，切實(shí)找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動黨建與業(yè)務(wù)工作真正融合、深度融合、全面融合，形成黨建、業(yè)務(wù)“一盤棋”。
      物貿(mào)公司將以此次考評會為契機(jī)，積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的方法路徑，真正把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)困難的有效武器，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，推動公司黨建工作提質(zhì)增效，為企業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。（雷穎澤）