12月17日，富平公司召開2024年度黨組織書記、副書記抓黨建述職評議考核會。該公司黨委委員、各黨支部書記及黨員、職工代表等參加會議。

       “燒成車間黨支部充分發(fā)揮黨建載體優(yōu)勢，在降本增效上持續(xù)發(fā)力，先后完成1#回轉(zhuǎn)窯F13風機、1#煤磨系統(tǒng)節(jié)電技術改造2項黨員項目攻關，實現(xiàn)月節(jié)約電費5萬余元……”“制成車間黨支部在青工技能提升方面是怎么做的……一方面成立青年突擊隊，參與車間設備搶修、自主檢修工作，另一方面打造班組課堂，開展安全環(huán)保、崗位責任制、設備故障排查及處理等技能培訓?！?br />       此次述職采取“一述、一問、一評、一測”的方式，該公司4名黨支部書記、2名副書記圍繞上年度問題整改落實情況、履職盡責情況及今后工作思路和措施進行現(xiàn)場述職，與會領導綜合述職情況及日常工作開展情況逐一進行點評、提問，肯定工作成績，指出問題及不足，并對下一步工作提出要求。
      會議指出，各黨支部書記要進一步強化政治擔當，切實履職盡責，勇于改革創(chuàng)新，提升基層黨建工作質(zhì)量，落實管黨治黨政治責任，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
      會議要求，一是要全面學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”十二字方針，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是要強化政治意識，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、風險防控等方面，統(tǒng)一思想，凝聚共識，打造特色黨建品牌體系。三是要聚焦“分類指導、爭先進位”三年行動計劃，突出黨建結對共建30天積分PK賽結果導向，扎實開展對標對表，在結對幫帶中找到支部質(zhì)效提升結合點，在互幫互促中推進黨支部標準化規(guī)范化建設全面過硬。四是要積極適應新形勢新任務新要求，積極推動后備力量培育儲備工作，注重年輕黨務干部的黨性鍛煉和能力提升，打造一支堅強的黨支部黨務人才隊伍。五是要從問題看責任、從現(xiàn)象看本質(zhì)、從細節(jié)看機制，全面認領黨支部“一本整改自查公開臺賬”，實行銷號管理，做到立行立改、舉一反三，夯實問題整改“提升工程”，推動黨建工作提質(zhì)增效。
      會上傳達學習了陜西建材科技公司2024年度黨組織書記、副書記抓黨建工作述職評議考核工作會議精神，同時開展了民主評議和應知必會測試。（惠棟梁）